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我省人事考试如何严肃考风考纪,具体办法如何?

资讯来源:官方金沙99娱乐场浏览次数:2467日期时间:2011-09-26 19:03:50
问:我省人事考试如何严肃考风考纪,具体办法如何?
 
答:人事考试的考风考纪,事关人事考试的客观公正、事关考生的切身利益、事关党和政府的形象、事关社会的和谐稳固。我省人事考试严肃考风考纪着重从严刻考务操纵和严肃考试限定来抓,具体办法如下:
一是增强对考点、考场的办理。考点、考场是严肃人事考试考风考纪的第一线。我省各级人事考试机构慎重选择领导重视、工作人员素养高、有组合考试阅历的学校作为基地考点。每次人事考试都要针对考试的特点制定考务操纵训练要点,发到每个工作人员,并实行针对性训练。
二是实行仔肩到人。每次人事考试都要将抓考风考纪工作的使命、请求等逐一分解,贯彻到具体仔肩人,并逐级签订仔肩状,做到谁主管谁承担,谁出问题就追究谁的仔肩。
三是加大监督检查力度。切实增强考务环节办理,针对各类人事考试的特点,增补监督环节,设立流动监考准则,即每个考场固定有两位监考人员外,还在4至5个考场配备一名流动监考人员。同时也邀请纪检、监察部门到现场巡视和巡查,增强对人事考试工作的监督。
四是严刻实行考试相干限定。严刻实行《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规作为处置办法》、《江西省专业技艺人员资格考试应试人员违纪违规作为处置办法》和《江西省计算机应用能力考试应试人员违纪违规作为处置办法》,严肃考风考纪。

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