为进一步拓宽选人渠道,加大引才力度,优化干部队伍结构,经科研,拟面向县外公布选调37名在编在岗的国家机关、事业单位工作人员。现有关事件公告如下:
一、选调职位和名额
公布选调工作人员共37名,其中县直单位22名、医生15名。
采纳统考统分的方式选调,原则上按照学历、经历和岗位适应度等实行对等对应安排,选调专业见附件1。医生按照报考岗位安排,报考岗位及名额见附件2。
二、选调范围
经县级及以上组合人事部门公布考录(招聘)或政策性安置加入行政事业单位的在编在岗工作人员和医生。
三、选调条件
1.具有优良的政治、业务素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
2.身体健康;
3.一般年龄在35周岁以下,即1982年6月30日以后出生;中级以上职称的可以放宽到40周岁,即1977年6月30日以后出生;
4.一般具有全日制本科及以上学历,并获得学士及以上学位;同一岗位报名的硕士科研生、“双一流”高校全日制本科学历的优先
五、面试
面试时间和地点另行告知。面试工作由县委组合部和县人力资源和社会保障局组合实施,公务员、参照办理岗位、事业编工作人员岗位首要采纳现场问答的方式实行,医生采纳技巧操纵和现场问答的方式实行。报名人数与选调筹划数的开考比例不得低于3:1,达不到开考比例的,取消或核减招聘岗位。
六、查核政审
按照面试成绩从高分到低分确定查核政审对象。查核政审工作由县委组合部和县人社局会同相干部门对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况及岗位适应度实行全面考察。
七、体检
按照面试成绩和查核政审情况,综合确定体检人选。体检准则按照《有关订正〈公务员录用体检通用准则(试行)〉及〈公务员录用体检操纵手册(试行)〉有关内涵的告知》(人社部发〔2016〕140号)实行。体检不合格的,按照面试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和调配
按照查核政审和体检结果,确定拟选调人员名单,分别在宜丰县人民政府网(http://www.jxyf.gov.cn/)、宜丰党建微平台(微信号:yfdjwpt)实行公示。公示期满后无异议的,选调岗位的调配按照学历、经历和岗位适应度对等对应安排,安排到公务员(参照办理)的,应具有公务员(参照办理)身份。医生的调配按照报考岗位安排,办理调配手续。
未尽事宜,由县委组合部、县人社局承担说明。联络电话: 0795-2765339。
附件1:宜丰县2018年面向县外公布选调工作人员(县直单位)选调专业.doc
附件2:宜丰县2018年面向县外公布选调工作人员(医生)职位表.doc
附件3:宜丰县2018年面向县外公布选调工作人员报名表.doc
中共宜丰县委人才工作领导小组办公室
2018年8月7日